2018年养老金十四连涨几无悬念，涨幅或略低于2017年

发布时间：2026-01-04 04:55:16　浏览次数：

每年养老金会涨多少这么个情况，是好多退休人员最为关心在意之事。今年养老金涨幅有略微降低下降这种可能性，不过持续上涨的大方向趋势不会发生改变变动 。

养老金涨幅为何放缓

近来这些年，养老金调整的比例出现了有所下调的情况。这背后所存在的原因是，经济增速从早前过去时期的高速增长状态转变成为了中高速增长的这种态势。在2017年的时候，其涨幅大约是处于5.5%的水平，然而在之前的一些年份当中，其涨幅曾经是超过了10%的 。

决定养老金涨幅的两个核心因素，是工资增长以及物价变动。当前物价整体处于平稳状态，而且社会平均工资增速随着经济放缓，正是这些基础条件，决定了养老金的调整步伐会更加稳健。

多重压力下的支付现状

随老年人口迅速增多，领养老金的人数越发多。与此同时，劳动力人口比例降低，缴养老保险的职工增速相对迟缓，在此一增一减当中，基金支付压力清晰可见。

翻看全国数据，企业退休人员月人均养老金，于2012年时为1686元，历经变化，到了2016年，此数字来到了2362元呢。虽说总额呈现出增加的态势，然而若要确保基金能够长期保持可持续运行的状况，那就必定得采取多种举措才行呀。

保障增长的系列新政

为了去应对压力，一串政策迅速出台。国家开启了基本养老保险基金的市场化投资并且进行运营，以使处于“沉睡”状态的资金能够产生更多的收益。

与此同时，划转部分国有资本用以充实社保基金的相关工作正在持续推进，这一举措等同于为养老基金构建起一个稳定且强大的资金来源渠道，也进一步增强了社保制度的风险抵御能力。

并轨后的调整新机制

曾经，企业的养老金调整跟机关事业单位的养老金调整不相一致，出现的差距较为显著。耗费接近十年进行上调操作，企业给退休人员提供福利待遇发展得迅速，两者之间存在的差距已然明显变小。

自2015年开始，机关事业单位的养老金制度开展改革，和企业养老保险制度达成并轨，这给构建全国统一以及常态化的养老金调整机制消除了障碍。

指数化增长的设计内涵

有专家明确指出，养老金以指数化形式进行增长，这乃是这项制度设计的核心层面的要求，其存在的目的在于，使得那些已退休的人员，能够去分享国家在经济发展进程当中所收获的成果 。

仅这样便能够切实有效地去抵御通货膨胀所带来的影响，能够把退休群体原本将会因物价上涨而显著降低的购买力给确保住，以此来保障他们基本的生活水准 。

未来走势的理性展望

全面考量经济增长状况，兼顾工资水平以及物价情况，未来养老金预估依旧会维持持续上涨的态势。然而增长幅度将会和宏观形势产生更为紧密的关联，展现出温和增长的特性。

人力资源和社会保障部门曾经明确表示，调整的幅度实际上是经过慎重做出决定之后的result。往后，伴随着关于基金的投资以及运营所产生获得的收益、国有资产划转等一系列政策方面的支撑，养老金能够稳步地出现增长这一情况才具备相应的基础条件。

于养老金调涨之变动，您最为在乎的是此购买力维护乎，抑或是与在职者薪资提升的相关性呢，期望共阅您之见解，且请分享，欢迎之。